2012年，在县委、县卫生局党委的正确领导下，在全院党员干部职工的共同努力下，医院党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面学习贯彻落实党的十八大会议精神、紧紧围绕医院中心工作，以改革创新精神全面加强党的各项建设，加强作风建设、队伍建设、组织建设，以落实“优质服务”为抓手，深入开展为民服务创先争优活动、“三好一满意”活动，积极推进廉政廉医建设，大力开展宣传工作，进一步夯实科学发展、社会和谐的组织基础，推动我院医疗事业快速发展，取得了一定成绩。现将2012年度党支部工作总结如下：
一、加强思想政治建设，提升党员干部政治素质。
        医院开展多层次、多形式思想政治教育，不断提升党员干部素质。一是加强了对全体党员以爱国主义、集体主义、艰苦奋斗、廉洁自律、为民服务等为主要内容的教育。着重开展了“三色教育”即“红色、白色、黑色”教育，进一步强化党性修养、坚定理想信念，提高拒腐防变和抵御风险的能力，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉政、廉医氛围，为建设廉洁医院提供坚强的纪律保证。二是以中心组学习、党小组会、党员大会和科室会议等形式，宣传学习党的十八大精神，进一步坚定理想信念，净化思想，号召全体党员干部职工继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进。三是结合当今医改形势，从医院面临的现状入手，进行形势教育，增强党员干部的紧迫感，引导全体党员干部树立责任意识、危机意识、服务意识、安全意识和法制意识。同时编写《安岳中医》宣传画册，展现医院发展成就，激发全院干部职工自豪感、归属感，增强了组织凝聚力。
二、加强作风建设，深化创先争优。
        党支部一是坚决落实院领导、职能科室负责人接访制度和挂联科室制度，大兴密切联系群众之风，强调领导班子、中层干部“接地气”。今年根据新老两院科室分布实际情况对班子挂联科室进行了调整，院领导、职能科室负责人每周定期深入临床一线调研工作，转变工作作风，及时指导，着力破解制约医院科室发展，影响社会和谐的突出问题。做到重点工作创特色、特色工作创亮点、整体工作创一流。二是结合国家三级乙等中医医院评审达标工作，对照医院管理评价标准完善医院运行机制，严格内部管理，严明纪律，强化监督考核，增强执行力，推进工作提速增效，形成以新观念研究新情况，以新办法解决新问题，以新举措开创工作新局面。三是大力开展“优质服务”活动，纠正骄傲自满、不思进取，心浮气躁、贪图享受、盲目攀比等不良风气，使不作为、慢作为以及医疗服务中存在的“生、冷、硬、推、顶”、“庸、懒、散、乱”等现象得到纠正和治理，服务意识和工作责任明显增强，医院管理能力和服务水平明显提升，办事效率和服务效能明显提高，在全院形成转作风、干事业、善服务、快发展的良好氛围。四是倡导勤俭节约风尚。严格控制会议、出差、接待活动的数量和规模，反对铺张浪费，降低公务支出、降低行政成本，杜绝奢靡之风。
三、加强党员队伍建设，铸就坚强堡垒。
         一是以“党员承诺”、“党员示范岗”、“双向帮带”等活动为抓手，进一步解放思想、振奋精神，树立了党员先锋意识，切实增强党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在思想观念、思维方式、工作思路等方面实现自我超越，营造了争先进、比服务、讲奉献的良好氛围，促进了医疗服务质量提升，创造了更好业绩，医院支部被评为县先进基层党组织、县四好班子、全国中医药系统创先争优活动先进集体。二是继续履行党组织的保障监督作用，支持、协助和配合行政班子开展各项工作。行政班子在工作中重视党组织的政治核心和监督保证作用，医院重要事项提交党政工联席会讨论，行政班子认真听取党支部的意见和建议，党政班子集体研究决定，工作互相支持，团结合作。三是按照《党章》和《关于发展党员工作细则》的要求，坚持标准，加强对要求入党积极分子培养、教育、考察工作，严把“入口”，侧重培养青年骨干、中层干部入党。对申请入党的同志均落实培养联系人，同时做好积极分子考察和培养工作，使他们尽快达到入党的标准和要求。2012年选派培养入党积极分子、发展对象6人次参加直属党委培训，在积极分子中发展预备党员4名，预备党员转为正式党员6名，新增积极分子6名。四是认真开展民主评议党员活动，党员结合自身工作、思想情况进行批评与自我批评。广泛开展领导点评、群众测评，经过坦诚交流，除了指出个人的优缺点外，对班子、党支部存在的问题进行归纳、梳理，达成了新的共识。
四、加强廉政廉医建设，筑牢拒腐防变防线。
        一是形成医德医风培训教育制度化、经常化，营造“以病人为中心”服务氛围，增强核心竞争力。按照中层干部、医生、护士、临时工、实习生等不同层面，通过全院大会、支部会议、小组学习、岗前培训、外出参观、廉政党课等不同形式进行培训，净化党员干部职工心灵，纯洁党性。2012年党支部组织全体党员和中层以上干部进行了《廉政准则》试卷考试。二是坚持党风廉政建设责任制，由书记、院长亲自抓，其他班子成员齐抓共管，责任到头，领导干部带头反腐倡廉，自觉抵制各种不正之风，做到班子成员无违法违纪事件的发生，党员无违法违规事件的发生。三是完善惩治和预防腐败体系，绘制了《惩治和预防腐败体系基本框架图》，完善相关制度职责，编印了《惩治和预防腐败体系基本框架建设制度机制汇编》，制定了《廉政风险防范管理工作实施方案》、《廉政风险防范管理工作流程图》等有关规范性文件，医院采取会议讲解、学习资料、标语、短信等多种形式，积极营造浓郁的廉政廉医风险防范活动氛围。四是努力推进廉政风险防控工作，于2012年9月20日召开党员、干部廉政风险防范管理工作动员大会，加强对干部职工的宣传教育，使大家逐渐接受“廉政风险”新概念，通过各岗位、各科室，特别是重点岗位的廉政风险排查分析，大大增强党员干部廉洁自律意识。防控制度的制定完善，轮岗制、党务公开、院务公开的落实，实现对廉政风险的有效防控， 2012年已对基建办、项目办、设备科、院办、护理部、输血科等科室负责人轮换，同时对分管院长的工作进行了调整，并对基建、设备、药剂、物资等高风险岗位开展了廉政谈话。纪检部门和工会全程参与监督基建、设备、药品、耗材招标行为，确保了采购程序规范，阳光操作。五是积极推进“廉洁文化进医院”活动，邀请内江市老书画家协会专家书写、绘制书画300余幅，以丰富的内容和展现形式提升、美化了院区、办公区、病房、候诊区形象，营造了廉政文化建设的浓厚氛围。
五、加强文化建设和精神文明创建工作，促进医院科学健康发展。
        一是加强思想道德建设，以医院文化理念学习宣传为切入点，培树职工文化认同感，增强团队凝聚力。通过职工大会、岗前培训等方式增强职工对医院目标、行为、观念的认同。组织编撰文化读本《国学与国医》、文化画册《安岳中医》，总结中医药特色优秀文化，凸显医院发展成果，使干部职工进一步形成共同的理想信念和道德规范。二是加强制度建设，打造制度文化。先后建立完善党群工作制度、医院管理制度、医疗护理质量管理体系，更新《员工手册》下发各科学习。三是牢固树立“质量第一、服务第一、病人第一”理念，以“三级乙等中医医院”创建工作为抓手，完善目标考核制度和标准，落实考核，强化医疗护理质量控制，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节。四是组织开展多种文体活动，太极健身队、合唱队、摄影小组等群众文化体育组织定期开展活动，以健康的娱乐方式占领职工业余活动，增强职工的参与意识，提高职工素质，增强职工幸福感。组织职工书法比赛、篮球友谊赛等活动，组建篮球队参与全县卫生系统篮球赛，以丰富的活动凝聚团队精神，营造爱院如家，顾全大局、艰苦创业，奋发进取的精神风貌。五是做好省级文明单位复评工作，学习、梳理标准，认真准备迎检资料，顺利通过省级文明单位复评检查，保持省级文明单位称号。
六、加强医院宣传工作，为新院搬迁造势。
         一是初步构建医院网站平台，以“医院简介、特色专科、专家介绍、医院文化、新闻中心、党政纪事、视频播放、就医指南、预约挂号”等栏目向公众全方位、系统介绍医院情况，指定了网站管理专职人员实时更新网页信息。二是通过户外平面广告、互联网和全县广播系统向公众宣传新院搬迁及医院业务开展情况，共完成县城北门口、城乡主干道等7处平面广告制作，与资阳大众网合作开展广告宣传并链接医院网站。三是广泛开展与新闻媒体的合作。截至今年12月，摄制安岳新闻14条，安岳电视台、四川科教频道专题片各一部，向社会广泛宣传了我院业务开展、中医药特色文化建设、三级乙等中医医院创建和精神文明创建情况。向县文明办、县卫生局和相关上级组织报送信息 20余条，《幸福安岳》刊登稿件14条，制作院报《安岳中医》2期，全面反应医院各项工作开展情况和医院职工精神风貌。四是以新院建设老院搬迁为契机，设计、更新了全院VI系统，在新、老院区开辟治未病和健康教育专栏、展板近100幅，制作文明创建、党务公开、院务公开、医保政策、法制宣传、城乡综合治理等宣传栏20余个，向社会广泛宣传了中医药健康知识，树立医院良好形象。
七、加强“党建带三建”工作，开创新局面。
         1、以“志愿者活动”、“巾帼文明岗”创建为抓手，强化党建带团建、带妇建、带工建。积极承担社会职能，受到群众欢迎，增加了我院知名度、美誉度。一是积极推行“专家服务、志愿者服务、延时服务、保时服务”等项目。利用五四青年节、重阳节、父亲节、全国高血压日等特殊日子组织技术精、医德高的党员、团员和专家志愿者深入老年公寓和社区开展义诊、体检、咨询、健康知识讲座、发放健康宣传资料，有效增强了服务实效，拓宽服务群体，受到热烈欢迎和社会肯定。二是成立中医沙龙，为更好的传承中医药诊疗技术，发扬中医特色优势，弘扬中医药文化提供了广阔平台。2012年共开展沙龙讲座、交流活动8次，有助于培养中医诊疗人才，促进中医合理用药，进一步加强全县中医工作者之间的学术交流与合作，提升我县中医学术水平。三是配合“母亲健康快车”项目，选派妇产科主治医师在社区开展“关爱母亲，关注健康”义诊活动和健康教育，为妇女儿童健康保驾护航。四是加强退管工作，每2月定期组织全院退休职工活动，党政领导班子主动参与，关心关爱退休职工，让他们老有所乐，心系医院。
今年，支部通过加强学习，狠抓党的思想建设、作风建设、队伍建设和党风廉政建设，保证了各项工作的圆满完成，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续深入学习、贯彻党的十八大精神，以改革创新精神推进工作，深入开展为民服务创先争优、“三好一满意”活动，把加强党的思想理论建设和提高党员干部政治素养结合起来，和建设一支管理强、业务精的高素质党员干部队伍结合起来，不断增强党的团结和活力，全面推进党的建设新的伟大工程，开创我院党建工作的新局面。
 
 
                                                                                                                                             中共安岳县中医医院支部
                                                                                                                                                二o一二年十二月三十日