党建领航促发展 笃定前行谱新篇
——安岳县中医医院2021年党建工作综述
却顾所来径，豪情满胸怀。回眸2021年，既是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是医院党委拼搏奋斗、砥砺奋进，迈好“十四五”第一步，开启建设新时代医院发展新征程的一年。
在这意义非凡的一年里，医院党委以史为鉴、踔厉奋发，深入开展党史学习教育；隆重庆祝中国共产党成立一百周年；扎紧疫情防控篱笆墙；接受资阳市中医医院巡查和县审计局对医院主要领导的离任审计；完成领导班子换届和部分职能中层干部轮岗。这一年，医院党委砥砺奋进、实干担当，紧紧围绕医院高质量发展这个中心，以党建领方向增动力，促进医院高质量发展，汇聚起建设成渝中部特色鲜明的三级甲等中医医院磅礴力量。
强化政治引领，筑牢思想根基。一是坚持“三学”强理论。集中学，把学习贯彻落实习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，作为“第一议题”，增强以人民健康为中心的政治担当。制订理论中心组学习计划，全年分为12期进行集中研学，累计学习47个内容。深入学，按照“班子先学、会议导学、个人自学、学习强国帮学、考试促学”的方式，深入学习党的历次全会精神，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话等。坚持“学习强国”学，党员日均积分达39.7，年度积分17000分以上44人。实践学，以党史学习教育为契机，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。开展庆祝建党100周年活动、文明城市创建、“爱国卫生月”“世界无烟日”等专项志愿服务活动。二是坚持“三严”强阵地。严把政治方向，落实党建引领各项工作、意识形态工作责任制等。严建支部堡垒，按照有场地、有标识、有设备、有制度、有载体的标准，建设规范化场地5个。严守意识形态阵地，加强舆论阵地建设，制定舆情处置制度，妥善处置网络舆情3件。常态化开展互联网安全检查，加强网络信息管控，对医院QQ群、微信群进行2次清理。
2021年我院医护人员获得县级及以上表彰共67人次、科室获得县级及以上表彰共10余次、医院获得县级及以上团体表彰共13次。全年共发送宣传稿件230篇，撰写先进做法和事迹58篇，医院信息在“四川电视台”“资阳电视台”“安岳电视台”播放，61篇先进做法在四川省中医药管理局官网、资阳市卫健委官网、《医师报》《健康报》《西南商报》《家庭与生活报》《资阳日报》、学习强国、搜狐网等报刊发表。
凝聚红色力量，夯实组织体系。一是坚持“三硬”强堡垒。打造过硬党组织，坚持“一切工作到支部、一切工作靠支部”理念，推进“支部建在科室”工作。到乐至县陈毅故居、安岳县文家寨，开展主题党日活动。持续开展党建拉练1次。坚持“抓书记”“书记抓”，每月制订党建责任清单，建立督促考核机制、党组织书记述职评议制度。构建过硬“领头雁”，完成党委班子推选和部分职能中层干部的轮岗。选派6名医护人员前往红原藏医院、通江县中医医院和旺苍县疾控中心开展对口支援工作，医院领导班子成员和部分职能中层干部于10月份对对口支援工作进行成果验收。严格落实党员发展、党员教育管理等。发展预备党员2名，4名预备党员按期转正，接收发展对象3名。铸造过硬“先锋队”，建党员示范岗70个，党员示范科室2个，保持省级文明单位，多名党员被评选为“最美医生”“最美护士”“最美健康卫士”。二是坚持“三紧”强担当。在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任，在疫情防控、复工复产一线建“党员先锋岗”“党员志愿服务队”，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为强大的政治优势。14个职能科室搬进板房，让出门诊楼舒适的办公环境，改建三四楼专科门诊25间，方便群众就医。紧盯服务群众，党员同志积极参与社区志愿服务，开展健康宣传25场，义诊4场，走访慰问5次。建方舱CT，提升医疗服务质量。投入0.99亿元，加快推进第二住院大楼建设，解决群众日益增长的健康需求。第二住院大楼建成后，将新增肾病科、血透中心、脑病科、呼吸科、肿瘤科等病区，医院建筑总面积将达6.5万平方米，增加住院床位460张。搭建板房9间、帐篷12间，改建发热门诊170余平方米。做好疫情防控，在全县率先开展核酸采样，全力做好疫苗接种等工作。克服困难投入近千万元建导管室，率先在县域内开展冠脉造影、心脏起搏器安装、脑血管造影等介入诊疗技术，累计开展介入手术1200余例。充分发挥中医药特色优势，投入10余万元，对煎药室进行改造升级，提升中药煎药质量。落实“一站式”自助服务，医院投入近千万元，建设智慧医院，升级医院信息系统，将信息技术应用到医院诊疗的各个环节。购买自助挂号机30余台，病人在自助区域，能一次性完成挂号、缴费、打印报告、预交住院费等，彻底解决群众往返科室、排长队问题，大大改善了病人的就医体验。推进“互联网+医疗”项目，努力实现在手机端预约挂号、缴费、在线问诊、查报告、查询住院费用等一系列功能，改善群众就医途径，让群众少跑腿、让信息多跑路。紧盯工作落实，着力学史力行，切实用党的创新理论把基层党组织和党员武装起来、统一起来，把学习成果转化为推动工作的实际能力，通过“大走访”“开门问计”等形式，深入到职工、病员群众身边，乡村社区贫困群众身边，摸情况、找问题、建台账、解难题，走访群众600余人次，解决方便群众就医等6类47个问题。
落实全面从严治党，织密制度网络。一是把健全组织制度的出发点放在“两个维护”上。结合医院实际，制定出台了《安岳县中医医院中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》，通过“察其学、听其言、观其行、验其效”四条路径，建立健全领导干部政治素质识别和评价机制，坚决把“两面人”挡在门外。修订完善党委会和院长办公会议议事规则、严格执行请示报告制度。二是把健全组织制度的着力点放在“上下贯通”上。严格执行“三会一课”制度，按照“5+N”模式召开主题党日活动。党委书记与党政班子、班子成员与党员之间定期开展谈心谈话。三是把健全组织制度的落脚点放在“务实管用”上。围绕长期困扰组织建设的重点难点问题，找症结、出实招、求新解;也注重针对组织制度本身存在的问题和漏洞，补短板、强弱项、扫盲点，确保制度立得住、行得通、管得了。严格执行领导干部双重组织生活制度、民主生活会制度、民主评议党员和党性分析制度等，做到具体问题具体分析，工作上“接天线”，下“接地气”。
严守作风建设，推动正风肃纪。一是明确关键责任，管党治党落到实处。坚持“治标”和“治本”，开好全面从严治党专题会议。二是抓好问题整治，措施建立健全。结合医院实际与资阳市卫健委关于中医医院巡查的整改建议，对医院存在的4个方面26类问题进行了集中整治。三是做好过程留痕，监督取得成效。建立业务专项控制制度，包括合同、预算、收支、政府采购、资产管理等各项流程，形成较完善的资金运作监管制度体系。根据过程中的负面清单以及违反廉洁合同的违约责任对项目实施主体定责，以制度为尺，内部监督为动力，执行纪律从严，达到规范项目实施过程中各项行为的目的。
图文：党委办公室
编辑：宣传科